Sosiaalilautakunta
Pöytäkirja 17.11.2022/Pykälä 171

Sosiaalilautakunta 17.11.2022 § 171  

955/01.01.01.00/2022 

Valmistelija: Palveluesimies Laura Leppilahti

etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi

Tehostetun palveluasumisen yksikön Kalannin palvelukeskuksen lähihoitajan työsuhde vapautuu 1.12.2022 alkaen.

Vanhuspalvelulain 20 § mukaan toimintayksikössä on oltava henkilöstö, jonka määrä, koulutus ja tehtävärakenne vastaavat toimintayksikön palveluja saavien iäkkäiden henkilöiden määrää ja heidän toimintakykynsä edellyttämää palvelun tarvetta ja joka turvaa heille laadukkaat palvelut.

Kalannin palvelukeskus on tehostetun palveluasumisen yksikkö, joka on tarkoitettu ikääntyville, joiden fyysinen, psyykkinen tai sosiaalinen toimintakyky on alentunut siten, etteivät he enää selviydy kotona omaisten tai kotihoidon turvin. Kalannin palvelukeskuksen kaikki asiakkaat ovat ympärivuorokautista hoivaa ja huolenpitoa tarvitsevia

asiakkaita.

Lähihoitajan tehtävänä on huolehtia Kalannin palvelukeskuksen asukkaiden hyvästä hoidosta ja huolenpidosta. Lähihoitajan osaamisalueeseen kuuluu olennaisena osana lääkehoidon toteuttaminen ja ravitsemuksesta huolehtiminen. Pitkäaikaisessa asumispalvelussa korostuvat omahoitajuus, RAI-arviointien ja asiakassuunnitelmien laatiminen ja omaisyhteistyön ylläpitäminen.

Tehtävien täyttäminen on edellytyksenä asiakasturvallisuuden säilymiselle ja asiakaspaikkamäärän ennallaan pysymiselle.

Pätevyysvaatimuksena tehtäviin on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain 272/2005 8 §:n mukainen tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava aikaisempi tutkinto.

Uudenkaupungin hallintosäännön 56 §:n mukaan vakinaisen ja yli 12 kuukauden määräaikaisen palvelussuhteen täyttämiseen vaaditaan täyttölupa, jonka myöntää kaupunginhallitus.

Esittelijä: Vt. sosiaali- ja terveysjohtaja Pia Lahtinen

Päätösehdotus: Sosiaalilautakunta päättää pyytää kaupunginhallitukselta lupaa saada täyttää Kalannin palvelukeskuksen lähihoitajan työsuhteen (vakanssinumero 1274) toistaiseksi voimassa olevana.  Lisäksi sosiaalilautakunta päättää, että lautakunnan edustaja ei osallistu tämän vakanssin rekrytointiprosessin haastatteluihin.

Päätös:Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.  Lautakunnan edustajaksi tämän rekrytointiprosessin haastatteluihin valittiin Aira Karvonen.