Dynasty tietopalvelu Haku RSS Uudenkaupungin kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Sosiaalilautakunta
Pöytäkirja 17.11.2022/Pykälä 163

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Uudenkaupungin kaupungin vaakunalogo.

 

 

 

Lapsiperheiden palveluiden perhetyöntekijän työsuhteen 1608 täyttäminen toistaiseksi voimassa olevana

 

Sosiaalilautakunta 17.11.2022 § 163  

934/01.01.01.01/2022 

 

Valmistelija: Sosiaalipalvelujohtaja Marika Lehtinen

etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi

 

Kaupunginhallitus on antanut 15.9.2022 täyttöluvan lapsiperheiden palvelujen perhetyöntekijän työsuhteen täyttämiseksi toistaiseksi voimassa olevana.  Työsuhde on ollut julkisesti haettavana Kuntarekry.fi- ja Työ- ja elinkeinotoimiston rekrytointipalvelussa sekä kaupungin kotisivuilla ajalla 10.-25.10.2022. 

 

Määräaikana tehtävää haki neljä henkilöä, joista kaksi täyttää hakuaikana kelpoisuusvaatimukset. Haastatteluun kutsuttiin yksi hakija. Hakijaa haastattelivat sosiaalipalveluohjaaja Marika Lehtinen, sosiaalityöntekijä Mia Peltonen ja sosiaalilautakunnan edustaja Kati Torppa.

 

Haastatteluyrhmä katsoo, että Emilia Erholtzilla on kokonaisarvion perusteella on parhaat edellytykset tehtävän menestyksekkääseen hoitamiseen.

 

Kelpoisuusehdot tehtävään on sosionomi AMK-tutkinto tai vastaava aiempi tutkinto.

 

Hallintosäännön 33 §:n mukaan toimielin valitsee alaisuudessaan toimivan henkilöstön toistaiseksi voimassa oleviin ja yli 12 kuukautta kestäviin palvelussuhteisiin.

 

Esittelijä: Vt. sosiaali- ja terveysjohtaja Pia Lahtinen

 

Päätösehdotus: Sosiaalilautakunta päättää valita sosiaalipalvelujen lapsiperheiden palveluihin sijoitettavaan perhetyöntekijän työsuhteeseen (vakanssinumero 1608) sosionomi (AMK) Emilia Erholtzin.

 

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

______

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa