Dynasty tietopalvelu Haku RSS Uudenkaupungin kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.12.2022/Pykälä 503

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa


Uudenkaupungin kaupungin vaakunalogo.

 

 

 

Jäsenten nimeäminen maakunnallisiin työllisyyspalvelu-uudistuksen ohjaus- ja valmisteluelimiin

 

Kaupunginhallitus 19.12.2022 § 503  

1101/00.04.01/2022 

 

Valmistelija: Hallintoasiantuntija Jenni Teuri

etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi

 

Eduskunta käsittelee parhaillaan hallituksen esitystä julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden uudelleen järjestämistä koskevaksi lainsäädännöksi (HE 207/2022 vp). Hallituksen esityksen mukaan julkiset työllisyyspalvelut siirretään kuntien järjestämisvastuulle 1.1.2025. Eduskunnan on määrä hyväksyä lakipaketti

maaliskuun 2023 loppuun mennessä.

 

Turun kaupunki on esittänyt, että uudistuksen valmisteluun asetetaan maakunnalliset ohjaus- ja valmisteluelimet. Esitys on käsitelty ja hyväksytty maakunnan kuntajohtajakokouksessa 9.12.2022.

 

Ohjausryhmän muodostavat kuntajohtajat. Ohjausryhmän lisäksi asetetaan valmisteluryhmä. Valmisteluryhmään nimetään kuntien työllisyyspalvelu-uudistuksen valmistelusta

vastaavat virkahenkilöt (kaksi jäsentä kuntaa kohden).

 

Turun kaupunki pyytää Uudenkaupungin kaupunkia nimeämään jäsenensä ohjausryhmään ja valmisteluryhmään. Kirjalliset esitykset pyydetään toimittamaan 31.12.2022 mennessä.

 

Nimeämispyyntö liitteenä.

 

Esittelijä: Kaupunginjohtaja Atso Vainio

 

Päätösehdotus: Kaupunginhallitus päättää nimetä
- maakunnalliseen työllisyyspalvelu-uudistuksen ohjausryhmään kaupunginjohtaja Atso Vainion
- maakunnalliseen työllisyyspalvelu-uudistuksen valmisteluryhmään elinkeinojohtaja Jarkko Heinosen ja työllisyyspalvelujen esimiehen Eila Pappilan.

 

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

______

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa