RSS-linkki
Kokousasiat:https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Tekninen lautakunta
Pöytäkirja 24.08.2022/Pykälä 59
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Laitoshuoltajan työsuhteen 2416 täyttäminen
Tekninen lautakunta 24.08.2022 § 59
554/01.01.01.01/2022
Valmistelija: Puhdistuspalveluesimies Heidi Karru
etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi
Kaupunginhallitus on 09.05.2022 § 194 antanut tekniselle lautakunnalle luvan täyttää kahden laitoshuoltajan työsuhteet 2416 ja 2400 toistaiseksi voimassa olevina.
Laitoshuoltajien työsuhteet ovat olleet julkisesti haettavana siten, että tehtävien hakuaika päättyi 05.08.2022 klo 12.00. Pätevyysvaatimuksina tehtäviin on laitoshuoltajan ammattitutkinto tai muu puhdistuspalvelualan ammatillinen koulutus, jossa suoritettuina ylläpito- ja perussiivouspalvelut sekä hygieniapassi. Asiakaspalvelutehtävien vuoksi hakijalla tulee olla kohtuullinen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Lisäksi arvostetaan työkokemusta alalta sekä autonkäyttömahdollisuutta. Hakuajan kuluessa jätettiin seitsemän hakemusta.
Hakijoista kahdella oli tehtäviin edellytettävät pätevyysvaatimukset, joten molemmat hakijat kutsuttiin haastatteluun. Toinen hakija perui haastatteluun tulonsa.
Henkilöstösihteeri Nina Wennerström-Hämäläinen, puhdistuspalveluesimies Heidi Karru sekä puhdistuspalveluohjaaja Anni Hamilas suorittivat haastattelun 15.08.2022.
Laitoshuoltajan työsuhde 2400 jää vielä täyttämättä, koska pätevyysvaatimukset täyttäviä hakijoita ei ollut.
Esittelijä: Tekninen johtaja Jari Nikkari
Päätösehdotus: Tekninen lautakunta päättää valita laitoshuoltajan työsuhteeseen 2416 Lum Nde Florencen. Valintaperusteena on kokonaisvaltainen arvio hakijan osaamisesta ja sopivuus haastattelun perusteella kyseiseen tehtävään.
Toimeen valittavalla on kuuden kuukauden koeaika.
Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
______
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |