Dynasty tietopalvelu Haku RSS Uudenkaupungin kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Sosiaalilautakunta
Pöytäkirja 18.08.2022/Pykälä 113

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Uudenkaupungin kaupungin vaakunalogo.

 

 

 

Täyttölupapyyntö kotihoidon lähihoitajan työsuhteen (vakanssinumero 1230) täyttämiseksi toistaiseksi voimassa olevana

 

Sosiaalilautakunta 18.08.2022 § 113  

547/01.01.01.00/2022 

 

Valmistelija: Kotihoidon yksikön esmies Briitta Lehtiä

etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi

 

Kotihoidon lähihoitajan (vakanssinumero 1230) toimi vapautuu 1.12.2022 alkaen.

 

 Kotihoidon toiminnan, asiakkaiden hyvän palvelun ja henkilöstön riittävyyden ja työhyvinvoinnin turvaamiseksi vanhusten palvelut anoo täyttölupaa 1.12.2022 alkaen. Palkkausmäärärahat on varattu vuoden 2022 talousarvioon.  Tehtävään ei ole siirrettävissä työntekijää kaupungin organisaation sisältä.

 

 Pätevyysvaatimuksina on lähihoitajan toimeen sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain 272/2005 8 §:n mukainen tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto.

 

Uudenkaupungin hallintosäännön 56 §:n mukaan vakinaisten ja yli 12 kk:n määräaikaisten palvelussuhteen täyttämiseen vaaditaan täyttölupa, jonka myöntää kaupunginhallitus.

 

Esittelijä: Johtava ylilääkäri Pia Lahtinen

 

Päätösehdotus: Sosiaalilautakunta päättää pyytää kaupunginhallitukselta lupaa saada täyttää kotihoidon lähihoitajan työsuhteen (vakanssinumero 1230) toistaiseksi voimassa olevana.

Lisäksi sosiaalilautakunta päättää, että lautakunnan edustaja ei osallistu tämän rekrytointiprosessin haastatteluihin.

 

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti siten muutettuna, että lautakunnan edustajaksi tämän rekrytointiprosessin haastatteluihin valittiin Aira Karvonen.

 

______

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa