Dynasty tietopalvelu Haku RSS Uudenkaupungin kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Sosiaalilautakunta
Pöytäkirja 18.08.2022/Pykälä 118

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Uudenkaupungin kaupungin vaakunalogo.

 

 

 

Sosiaalityön sosiaaliohjaajan työsuhteen (vakanssinumero 1600) täyttäminen toistaiseksi voimassa olevana

 

Sosiaalilautakunta 18.08.2022 § 118  

507/01.01.01.01/2022 

 

Valmistelija: Sosiaalipalvelujohtaja Marika Lehtinen

etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi

 

Kaupunginhallitus on 6.6.2022 antanut sosiaalilautakunnalle luvan täyttää sosiaalityön lapsiperheiden palveluiden (perhekeskus) sosiaaliohjaajan työsuhteen toistaiseksi voimassa olevana.

 

Työsuhde on ollut julkisesti haettavana Kuntarekry.fi- ja Työ- ja elinkeinotoimiston rekrytointipalveluissa ajalla 8.-23.6.2022.  Määräaikana tehtävää haki kuusi henkilöä, joista viisi täytti kelpoisuusvaatimukset. Hakijoista haastateltiin kolme henkilöä.  Haastattelijoina toimivat sosiaalipalvelujohtaja Marika Lehtinen ja sosiaalityöntekijä Anu Hukka.  Lautakunnan edustaja ei osallistunut haastatteluun.

 

Haastatteluryhmä katsoo, että Minna Laurilalla ent. Myllymäki on kokonaisarvion perusteella parhaat edellytykset tehtävän menestyksekkääseen hoitamiseen.

 

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 827/2015 8 ja 32 §:ien mukainen sosionomi (AMK) kelpoisuus.

 

Hallintosäännön 33 §:n mukaan tomielin valitsee alaisuudessaan tomivan henkilöstön toistaiseksi voimassa oleviin ja yli 12 kk kestäviin palvelussuhteisiin.

 

Esittelijä: Johtava ylilääkäri Pia Lahtinen

 

Päätösehdotus: Sosiaalilautakunta päättää valita sosiaalityön lapsiperheiden palveluihin sijoitettavan sosionomin työsuhteeseen (vakanssinumero 1600) sosionomi (AMK) Minna Laurilan.

 

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

______

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa