Dynasty tietopalvelu Haku RSS Uudenkaupungin kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Hyvinvointi- ja vapaa-aikalautakunta
Pöytäkirja 20.09.2022/Pykälä 57

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Uudenkaupungin kaupungin vaakunalogo.

 

 

 

Kirjastonhoitajan vakanssin 707 täyttäminen

 

Hyvinvointi- ja vapaa-aikalautakunta 20.09.2022 § 57  

695/01.01.01.01/2022 

 

Valmistelija: Kirjastotoimenjohtaja Salla Mäkinen

etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi

 

Kaupunginhallitus on 6.6.2022 antanut luvan täyttää kirjastonhoitajan vakanssi (707) toistaiseksi voimassa olevana 1.8.2022 alkaen. Uudenkaupungin hallintosäännön 58 §:n mukaan lautakunta päättää alaisuudessaan toimivan henkilöstön toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen ottamisesta.

 

Kalannin kirjastonhoitajan tehtävä on ollut julkisesti haettavana 16. - 31.8.2022 Kuntarekry.fi-sivulla, Te-palvelut.fi-sivulla sekä Kirjastot.fi-sivustolla. Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot.

 

Hakemuksen jätti määräaikaan mennessä yksitoista (11) hakijaa, joista kuusi (6) täytti tehtävän kelpoisuusvaatimukset. Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin kolme (3) hakijaa.

Uudenkaupungin kirjastotoimenjohtaja Salla Mäkinen ja hyvinvointi- ja vapaa-aikalautakunnan edustaja Seppo Laine haastattelivat ehdokkaat 6.9.2022.

 

Hakemusasiakirjoihin ja haastatteluihin perustuen toistaiseksi voimassa olevaan Kalannin kirjastonhoitajan tehtävään (vakanssi 707) esitetään valittavaksi tradenomi Katri Karoliina Nurmi.

Haastattelun, kirjastoalan koulutuksen ja alan monipuolisen kokemuksen perusteella Katri Karoliina Nurmella on parhaat edellytykset kirjastonhoitajan tehtävän hoitamiseen. Tehtävään esitetyn näkemykset Kalannin kirjaston toiminnan kehittämisestä ja toteuttamisesta sekä itsenäisen työotteen ja tiimityön yhteensovittamisesta ovat myös valinnan perusteina. Tehtävään esitetty osoitti haastattelussa erinomaista motivaatiota asiakaspalvelutyöhön sekä yhteistyöhön paikallisten toimijoiden ja sidosryhmien kanssa.

 

Esittelijä: Hyvinvointijohtaja Jan Vuorenlaakso

 

Päätösehdotus: Hyvinvointi- ja vapaa-aikalautakunta päättää valita kirjastonhoitajan toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään Katri Karoliina Nurmen.  Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja ehtoa, että valittu viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksestä tiedon saatuaan toimittaa hyväksyttävän terveystodistuksen terveydentilastaan, rikostaustaotteen lasten kanssa toimimista varten ja todistukset pätevyyksistään tehtävään.

 

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

______

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa