Dynasty tietopalvelu Haku RSS Uudenkaupungin kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Sosiaalilautakunta
Pöytäkirja 15.09.2022/Pykälä 139

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Uudenkaupungin kaupungin vaakunalogo.

 

 

 

Täyttölupapyyntö kotihoidon sairaanhoitajan työsuhteen (vakanssinumero 1471) täyttämiseksi toistaiseksi voimassa olevana

 

Sosiaalilautakunta 15.09.2022 § 139  

660/01.01.01.00/2022 

 

Valmistelija: Va.kotihoidon palveluyksikön esimies Mervi Huiskala

etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi

 

Kotihoidon sairaanhoitajan työsuhde (vakanssinumero 1471) on vapautunut 17.8.2022 alkaen. 

 

Kotihoidon toiminnan, asiakkaiden hyvän palvelun, henkilöstön riittävyyden ja työhyvintoinnin turvaamiseksi kotihoidon sairaanhoitajan tehtävä tulee täyttää toistaiseksi voimassa olevana.

 

Palkkausmäärärahat on varattu sosiaali- ja terveyskeskuksen vuoden 2022 talousarvioon.  Tehtävään ei ole siirrettävissä työntekijää kaupungin organisaation sisältä  

 

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain 559/1994 § 5:n mukaisesti laillistettu sairaanhoitaja.

 

Uudenkaupungin hallintosäännön 56 §:n mukaan vakinaisten ja yli 12 kk:n määräaikaisten palvelussuhteiden täyttämiseen vaaditaan täyttölupa, jonka myöntää kaupunginhallitus.

 

Esittelijä: Johtava ylilääkäri Pia Lahtinen

 

Päätösehdotus: Sosiaalilautakunta päättää pyytää kaupunginhallitukselta lupaa saada täyttää kotihoidon lähihoitajan työsuhteen (vakanssinumero 1471) toistaiseksi voimassa olevana.

Lisäksi sosiaalilautakunta päättää, että lautakunnan edustaja ei osallistu tämän rekrytointiprosessin haastatteluihin.

 

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti siten muutettuna, että lautakunnan edustaja Kati Torppa osallistuu tämän rekrytointiprosessin haastatteluihin.

 

______

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa