RSS-linkki
Kokousasiat:https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sosiaalilautakunta
Pöytäkirja 20.10.2022/Pykälä 147
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Merililjakodin lähihoitajan työsuhteen 1540 täyttäminen toistaiseksi voimassa olevana
Sosiaalilautakunta 20.10.2022 § 147
807/01.01.01.01/2022
Valmistelija: Palveluyksikön esimies Marika Metsä-Tokila
etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi
Kaupunginhallitus on 29.08.2022 antanut luvan täyttää Merililjakodin lähihoitajan työsuhteen toistaiseksi voimassa olevana. Työsuhde on ollut julkisesti haettavana ajalla 15.-30.9.2022 Kuntarekry.fi- ja Työ- ja elinkeinotoimiston rekrytointipalveluissa. Määräaikana tehtävää haki yksi hakija, jota haastattelivat yksikön esimies Marika Metsä-Tokila, sosiaalipalvelujohtaja Marika Lehtinen ja sosiaalilautakunnan edustaja Aira Karvonen.
Haastatteluryhmä katsoo, että lähihoitaja Johanna Heinolla on kokonaisarvion perusteella edellytykset tehtävän menestyksekkääseen hoitamiseen.
Kelpoisuusvaatimuksen aon sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain 272/2005 8 §:n mukainen tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava aikaisempi tutkinto.
Hallintosäännön 33 §:n mkaan toimielin valitsee alaisuudessaan toimivan henkilöstön toistaiseksi voimassa oleviin ja yli 12 kuukautta kestäviin palvelussuhteisiin.
Esittelijä: Vt. sosiaali- ja terveysjohtaja Pia Lahtinen
Päätösehdotus: Sosiaalilautakunta päättää valita Merililjakotiin sijoitettavaan työsuhteeseen (vakanssinumero 1540) lähihoitaja Johanna Heinon. Työsuhteen täytössä noudatetaan viiden kuukauden koeaikaa.
Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
______
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |