Terveyslautakunta
Pöytäkirja 25.10.2022/Pykälä 101

Terveyslautakunta 25.10.2022 § 101  

851/01.01.01.00/2022 

Valmistelija: Avosairaanhoidon ylihoitaja Jaana Rantala

etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi

Työterveyshuollon työterveyshoitajan työsuhde vapautuu 1.12.2022 alkaen. 

Työterveyshoitaja on työterveyshuollon ammattihenkilö, joka vastaa omien yritysasiakkaiden lakisääteisten työterveyshuollon palvelujen tuottamisesta ja koordinoinnista sekä osallistuu myös sairaanhoitoon. Työterveyshoitaja toimii osana työterveyshuollon moniammatillista tiimiä yhdessä muiden työterveyden ammattilaisten kanssa.

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhoitajan tutkinto.   Työterveyshuollon pätevöitymiskoulutus katsotaan eduksi.

Kaupungin organisaatiosta ei ole siirrettävissä työntekijää kyseiseen tehtävään.  Palkkausmäärärahat on varattu sosiaali- ja tervyskeskuksen vuoden 2023 talousarvioon.

Hallintosäännön 56 §:n mukaan vakinaisten ja yli 12 kk:n määräaikaisen palvelussuhteen täyttämiseen vaaditaan täyttölupa, jonka myöntää kaupunginhallitus.

Esittelijä: Vt. sosiaali- ja terveysjohtaja Pia Lahtinen

Päätösehdotus: Terveyslautakunta päättää pyytää kaupunginhallitukselta lupaa saada täyttää työterveyshuollon työterveyshoitajan työsuhteen 1423 toistaiseksi voimassa olevana.  Terveyslautakunta päättää, että lautakunnan edustaja ei osallistu tämän rekrytointiprosessin haastatteluihin.

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

______