RSS-linkki
Kokousasiat:https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Terveyslautakunta
Pöytäkirja 25.10.2022/Pykälä 97
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Avosairaanhoidon sairaanhoitajan 1381 työsuhteen täyttäminen toistaiseksi voimassa olevana
Terveyslautakunta 25.10.2022 § 97
839/01.01.01.01/2022
Valmistelija: Palveluyksikön esimies Anu-Leena Salo
etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi
Kaupunginhallitus on 14.3.2022 antanut luvan täyttää avosairaanhoidon sairaanhoitajan vakanssi 1381 toistaiseksi voimassa olevana. Elokuussa tehtävään valittu siirtyi toisiin tehtäviin 3.10.2022. Työsuhde laitettiin uudelleen auki ja se on ollut julkisesti haettavana ajalla 16.-30.9.2022 Kuntarekry.fi- ja Työ- ja elinkeinotoimiston rekrytointipalveluissa.
Määräaikana tehtävää haki seitsemän henkilöä, joista yksi perui hakemuksensa ennen hakuajan päättymistä. Haastatteluun kutsuttiin kaksi hakijaa ja huomioitiin kolmas hakija, joka oli juuri haastateltu toisen rekrytoiniin yhteydessä. Haastattelijoina toimivat avoterveydenhuollon ylihoitaja Jaana Rantala ja palveluyksikön esimies Anu-Leena Salo. Osassa haastatteluja oli mukana myös sairaanhoitaja Tanja Yli-Pentti.
Haastatteluryhmä katsoo, että sairaanhoitaja Heidi Wittfoothilla on kokonaisarvion mukaan parhaat edellytykset tehtävän menestyksekkääseen hoitamiseen.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on sairaanhoitajan tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain (559/1994) mukainen kelpoisuus.
Hallintosäännön 33 §:n mukaan toimielin valitsee alaisuudessaan toimivan henkilöstön toistaiseksi voimassa oleviin ja yli 12 kuukautta kestäviin palvelussuhteisiin.
Esittelijä: Vt. sosiaali- ja terveysjohtaja Pia Lahtinen
Päätösehdotus: Terveyslautakunta päättää valita avosairaanhoitoon sijoitettavaan sairaanhoitajan työsuhteeseen (vakanssinumero 1381) sairaanhoitaja Heidi Wittfoothin. Työsuhteen täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
______
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |