Dynasty tietopalvelu Haku RSS Uudenkaupungin kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Terveyslautakunta
Pöytäkirja 25.10.2022/Pykälä 98

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Uudenkaupungin kaupungin vaakunalogo.

 

 

 

Täyttölupapyyntö osasto 1:n sairaanhoitajan työsuhteen 1474  täyttämisestä toistaiseksi voimassa olevana

 

Terveyslautakunta 25.10.2022 § 98  

842/01.01.01.00/2022 

 

Valmistelija: Palveluyksikön esimies Kirsi Elo

etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi

 

Terveyspalvelujen osasto 1:n sairaanhoitajan vakanssi on vapautumassa 1.12.2022 alkaen. 

 

Lähisairaalan osastoilla hoidetaan akuuttia sairaanhoitoa tarvitsevia

perusterveydenhuollon sekä erikoissairaanhoidon potilaita. Osastolla on 20 potilaspaikkaa ja keskimääräinen hoitojakson pituus on 4-6 vuorokautta. Osastolla työskennellään moniammatillisessa tiimissä tehden kuntouttavaa ja asiakaslähtöistä hoitotyötä.

 

Kaupungin organisaatiosta ei ole siirrettävissä työntekijään kyseiseen tehtävään.  Palkkausmäärärahat on varattu sosiaali- ja terveyskeskuksen vuoden 2023 talousarvioon.

 

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on terveydenhuollon

ammattihenkilöistä annetun lain 559/1994 § 5 mukaisesti laillistettu

sairaanhoitaja.

 

Hallintosäännön 56 §:n mukaan vakinaisten ja yli 12 kk:n määräaikaisen palvelussuhteen täyttämiseen vaaditaan täyttölupa, jonka myöntää kaupunginhallitus.

 

Esittelijä: Vt. sosiaali- ja terveysjohtaja Pia Lahtinen

 

Päätösehdotus: Terveyslautakunta päättää pyytää kaupunginhallitukselta lupaa saada täyttää terveyspalvelujen osasto 1:n sairaanhoitajan työsuhteen (vakanssinumero 1474) toistaiseksi voimassa olevana.  Terveyslautakunta päättää, että lautakunnan edustaja ei osallistu tämän rekrytointiprosessin haastatteluihin.

 

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

______

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa