Hyvinvointi- ja vapaa-aikalautakunta
Pöytäkirja 30.05.2023/Pykälä 49

Hyvinvointi- ja vapaa-aikalautakunta 30.05.2023 § 49  

1029/01.01.01.01/2022 

Valmistelija: Nuorisopalveluiden vastaava Jennika Salonen

etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi

Uudenkaupungin kaupungin hallintosäännön 57 § mukaan lautakunnat ottavat palvelukseen toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen alaisuudessaan toimivan henkilöstön.

Nuoriso-ohjaajan tehtävä (vakanssi 715) oli julkisesti haettavana 12.4- 30.4.2023 välisellä ajalla. Rekrytointi on ollut auki kuntarekry.fi-sivuilla ja TE-palvelut.fi-sivuilla. Kelpoisuusvaatimuksena oli nuoriso-ohjaajan työhön soveltuva toisen asteen ammattitutkinto tai ammattikorkeakoulututkinto, esim. nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja, nuoriso- ja yhteisöohjaaja, yhteisöpedagogi AMK, sosionomi AMK.

Tehtävään haki yhteensä yhdeksän (9) hakijaa. Hakijoista kuusi (6) täytti hakuehdot. Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin neljä (4) hakijaa. Uudenkaupungin nuorisopalveluiden vastaava Jennika Salonen, hyvinvointijohtaja Jan Vuorenlaakso ja vapaa-aikalautakunnan edustaja Jani Vaitiniemi haastattelivat ehdokkaat 9.5.2023.

Hakemusasiakirjoihin ja haastatteluihin perustuen toistaiseksi voimassa olevaan Uudenkaupungin nuoriso-ohjaajan vakanssiin (715) esitetään valittavaksi Satu Arvonen. Haastattelussa työntekijä osoitti sitoutuneisuutta ja motivaatiota haettuun tehtävään ja hänellä on hyvät edellytykset nuoriso-ohjaajan tehtävän hoitamiseen.

Esittelijä: Hyvinvointijohtaja Jan Vuorenlaakso

Päätösehdotus: Hyvinvointi- ja vapaa-aikalautakunta päättää valita nuoriso-ohjaajan (vakanssi 715) toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään Satu Arvosen. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja esitettävä rikostaustauote lain 504/2002 mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja ehtoa, että valittu viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksestä tiedon saatuaan toimittaa hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan, rikostaustaotteen lasten kanssa toimimista varten ja todistukset pätevyyksistään tehtävään.

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

______