RSS-linkki
Kokousasiat:https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 09.09.2024/Pykälä 236
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Kaupungin kanta Uudenkaupungin Satama Oy:n ja Yardia Oy:n sulautumiseen
Kaupunginhallitus 09.09.2024 § 236
2715/00.01.00.03/2024
Valmistelija: Talous- ja hallintojohtaja Katja Aalto
etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi
Uudenkaupungin kaupungin kahden tytäryhtiön sulautumista on valmisteltu yhdessä kaupungin konserni- ja elivoimajaoston, tytäryhtiöiden toimivan johdon ja hallitusten kanssa. Sulautumisella haetaan synergiaetuja niin hallintoon kuin liiketaloudellisiin kysymyksiin.
Kaupungin konserniohjeen (14. kohta) mukaisesti Yardia Oy ja Uudenkaupungin Satama Oy ovat pyytäneet kaupungin kantaa sulautumiselle, koska kyseessä on merkittävä yhtiöiden juridiseen rakenteeseen liittyvä toimi.
Sulautumissuunnitelman mukaisesti Yardia Oy sulautuu Uudenkaupungin Satama Oy:öön osakeyhtiölain ("OYL") 16:2.2:n mukaisella sisaryhtiösulautumisella siten, että sulautumisen täytäntöönpanon rekisteröintipäivänä:
(a) sulautuvan yhtiön varat ja velat siirtyvät selvitysmenettelyttä vastaanottavalle yhtiölle; ja
(b) sulautuva yhtiö purkautuu.
Esteellisyydestä on huomioitava, että osakeyhtiön, osuuskunnan ja yhdistyksen tai muun vastaavan yhteisön hallituksen ja hallintoneuvoston jäsen ja toimitusjohtaja tai vastaavassa asemassa oleva henkilö on esteellinen käsittelemään yhteisön asiaa kaupungin toimielimissä.
Esittelijä: Kaupunginjohtaja Atso Vainio
Päätösehdotus: Kaupunginhallitus kannattaa esitetyn sulautumissuunnitelman mukaista Yardia Oy:n sulautumista Uudenkaupungin Satama Oy:öön.
Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Kari Koski, Merja Koski, Janne Sjölund ja Jaana Reijonsaari-Korsman poistuivat asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi hallintolain 28.1 § 5 kohdassa tarkoitetun yhteisöjäävin perusteella.
______
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |