Dynasty tietopalvelu Haku RSS Uudenkaupungin kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Sosiaalilautakunta
Pöytäkirja 15.12.2022/Pykälä 184

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Uudenkaupungin kaupungin vaakunalogo.

 

 

 

Merituulikodin lähihoitajan työsuhteen 1312 täyttäminen toistaiseksi voimassa olevana

 

Sosiaalilautakunta 15.12.2022 § 184  

1065/01.01.01.01/2022 

 

Valmistelija: Palveluyksikön palveluesimies Tanja Vuorela

etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi

 

Kaupunginhallitus on 17.11.2022 antanut luvan täyttää Merituulikodin lähihoitajan työsuhteen toistaiseksi voimassa olevana.  Työsuhde on ollut julkisesti haettavana Kuntarekry.fi- ja Työ- ja elinkeinotoimiston rekrytointipalveluissa ajalla 22.11.-6.12.2022. 

 

Määräaikana tehtävää haksi yksi henkilö, joka on haastateltu.  Haastattelijoina olivat asumispalveluiden vs.palveluyksikön esimies Jaana Aitta ja palveluyksikön esimies Tanja Vuorela.

 

Haastatteluryhmä katsoo, että lähihoitaja Sanna Laiholla on kokonaisarvion perusteella hyvät edellytykset tehtävän menestyksekkääseen hoitamiseen.

 

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain 272/2005 § 8:n mukainen tehtävän soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava aikaisempi tutkinto.

 

Uudenkaupungin hallintosäännön 33 §:n mukaan toimielin valiltsee alaisuudessaan toimivan henkilöstön toistaiseksi voimassa oleviin ja yli 12 kuukautta kestäviin palvelussuhteisiin.

 

Esittelijä: Vt. sosiaali- ja terveysjohtaja Pia Lahtinen

 

Päätösehdotus: Sosiaalilautakunta päättää valita Merituulikotiin sijoitettavaan lähihoitajan työsuhteeseen (vakanssinumero 1312) lähihoitaja Sanna Laihon.

 

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

______

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa