Dynasty tietopalvelu Haku RSS Uudenkaupungin kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Tekninen lautakunta
Pöytäkirja 24.08.2022/Pykälä 59

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Uudenkaupungin kaupungin vaakunalogo.

 

 

 

Laitoshuoltajan työsuhteen 2416 täyttäminen

 

Tekninen lautakunta 24.08.2022 § 59  

554/01.01.01.01/2022 

 

Valmistelija: Puhdistuspalveluesimies Heidi Karru

etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi

 

Kaupunginhallitus on 09.05.2022 § 194 antanut tek­ni­sel­le lau­ta­kun­nal­le lu­van täyttää kahden laitoshuoltajan työsuhteet 2416 ja 2400  tois­tai­sek­si voi­mas­sa ole­vi­na.

 

Laitoshuoltajien työsuhteet ovat olleet julkisesti haet­ta­va­na si­ten, et­tä tehtävien ha­ku­ai­ka päättyi 05.08.2022 klo 12.00. Pä­te­vyys­vaa­ti­muk­si­na tehtäviin on laitoshuoltajan ammattitutkinto tai muu puh­dis­tus­pal­ve­lu­alan am­ma­til­li­nen koulutus, jossa suoritettuina yl­­pi­to- ja pe­rus­sii­vous­pal­ve­lut sekä hygieniapassi. Asia­kas­pal­ve­lu­teh­­vien vuoksi hakijalla tulee olla kohtuullinen suomen kielen suul­li­nen ja kirjallinen taito. Lisäksi arvostetaan työkokemusta alalta se­kä au­ton­käyt­­mah­dol­li­suut­ta. Ha­ku­ajan ku­lues­sa jätettiin seitsemän ha­ke­mus­ta.

 

Hakijoista kahdella oli tehtäviin edellytettävät pätevyysvaatimukset, joten molemmat hakijat kutsuttiin haastatteluun. Toinen hakija perui haastatteluun tulonsa.

 

Henkilöstösihteeri Nina Wen­ner­ström-Hä­­läi­nen, puh­dis­tus­pal­ve­lu­esi­mies Heidi Kar­ru se­kä puhdistuspalveluohjaaja Anni Hamilas suo­rit­ti­vat haas­tat­te­lun 15.08.2022.

 

Laitoshuoltajan työsuhde 2400 jää vielä täyttämättä, koska  pätevyysvaatimukset täyttäviä hakijoita ei ollut.

 

Esittelijä: Tekninen johtaja Jari Nikkari

 

Päätösehdotus: Tekninen lautakunta päättää valita laitoshuoltajan työsuhteeseen 2416 Lum Nde Florencen. Valintaperusteena on kokonaisvaltainen arvio hakijan osaamisesta ja sopivuus haastattelun perusteella kyseiseen tehtävään.

Toimeen valittavalla on kuuden kuukauden koeaika.

 

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

______

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa