Dynasty tietopalvelu Haku RSS Uudenkaupungin kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Terveyslautakunta
Pöytäkirja 27.09.2022/Pykälä 86

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Uudenkaupungin kaupungin vaakunalogo.

 

 

 

Mielenterveys- ja päihdetyön sairaanhoitajan työsuhteen 1552 täyttäminen toistaiseksi voimassa olevana

 

Terveyslautakunta 27.09.2022 § 86  

681/01.01.01.01/2022 

 

Valmistelija: Palveluyksikön esimies Markku Niemi

etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi

 

Kaupunginhallitus on 28.3.2022 antanut luvan perustaa kaksi uutta mielenterveys- ja päihdetyön sairaanhoitajan vakinaista työsuhdetta. Näistä toinen on vakanssi 1552, mikä on ollut julkisesti haettavana ajalla 19.8.-2.9.2022 Kuntarekry.fi- ja Työ- ja elinkeinotoimiston rekrytointipalveluissa.

 

Määräaikana tehtävää haki yksi hakija, Riitta Koski, joka kutsuttiin haastatteluun. Haastattelijoina olivat yksikön esimies Markku Niemi ja sairaanhoitaja, koulupsyykkari Ida Isotalo.

 

Haastattelun, hakijan työkokemuksen ja hakemuksen perusteella Riitta Koskella katsotaan olevan edellytykset tehtävän menestyksekkääseen hoitamiseen.

 

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on sairaanhoitajan tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain (559/1994) mukainen kelpoisuus..

 

Hallintosäännön 33 §:n mukaan toimielin valitsee alaisuudessaan toimivan henkilöstön toistaiseksi voimassa oleviin ja yli 12 kuukautta kestäviin palvelussuhteisiin.

 

Esittelijä: Vt. sosiaali- ja terveysjohtaja Pia Lahtinen

 

Päätösehdotus: Terveyslautakunta päättää valita mielenterveys- ja päihdetyön sairaanhoitajan työsuhteeseen (vakanssinumero 1552) sairaanhoitaja Riitta Kosken. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

 

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

______

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa