Dynasty tietopalvelu Haku RSS Uudenkaupungin kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Opetus- ja kasvatuslautakunta
Pöytäkirja 29.03.2023/Pykälä 24

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Liitteet
  Äänestysluettelo

Uudenkaupungin kaupungin vaakunalogo.

 

 

 

Perusopetuksen englannin kielen ja toisen kotimaisen kielen päätoimisen tuntiopettajan tehtävän (vakanssi 550) täyttäminen

 

Opetus- ja kasvatuslautakunta 29.03.2023 § 24  

1384/01.01.01.01/2023 

 

Valmistelija: Opetustoimenjohtaja Arja Kitola

etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi

 

Selostus asiasta Kaupunginhallitus päätti 28.3.2022 § 128, että perusopetuksen englannin kielen ja toisen kotimaisen kielen päätoimisen tuntiopettajan tehtävä (vakanssi 550) täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Keväällä 2022 tehtävään ei saatu kelpoisia hakijoita ja virka täytettiin määräaikaisesti lukuvuodeksi 2022-2023. Uudenkaupungin kaupungin hallintosäännön 32 §:n mukaan opetus- ja kasvatuslautakunnan ratkaisuvaltaan kuuluu päättää henkilöstövalinnoista toistaiseksi voimassa olevaan virka-/työsuhteeseen. Rehtori valitsee enintään vuoden määräaikaiseen tehtävään.

 

Opetus- ja kasvatuslautakunta on 24.3.2021 § 22 tehnyt päätöksen oppilaaksiottoalueen muuttamisesta siten, että Kalannin yläkoulun oppilaat siirtyvät opiskelemaan monitoimitalo Wintteriin sen valmistuttua. Wintteri valmistuu keväällä 2025.

 

Uudenkaupungin yhtenäiskoulussa on tällä hetkellä kolme (3) kyseisten aineiden kielten lehtoria ja Kalannissa yksi (1) vakituinen lehtori sekä yksi (1) määräaikainen tuntiopettaja.

 

Tämänhetkisen oppilasmäärätiedon valossa Wintterissä tarvitaan neljä kyseisten aineiden lehtoria. Silloin opettajille tulee 19,25 viikkotuntia (opetusvelvollisuus 20). Tällöinkin tarvitaan lukion tai alakoulun kieltenopetuksen resurssia oppivelvollisuuden täyteen saamiseksi.

 

Työnantajalla on kunnallisen viranhaltijalain 37 § perustuen velvollisuus pidättäytyä ottamasta sellaisiin tai samankaltaisiin tehtäviin ja palvelussuhteisiin uusia henkilöitä, joissa on odotettavissa työn vähentymistä. Työnantajan tulee rekrytoinneissa ottaa huomioon tiedossa oleva työn väheneminen. Viranhaltija voidaan työn vähentyessä sijoittaa korvaaviin tehtäviin, edellyttäen, että hänellä on tehtävän edellyttämä kelpoisuus. Aineenopettaja ei ole lähtökohtaisesti kelpoinen luokanopettajaksi, joten aineenopettajalle voidaan osoittaa korvaavana työnä sen aineen opetusta, johon hänellä on kelpoisuus.

 

Työnantajan tiedossa ei ole varmuudella tai suurella todennäköisyydellä vapautuvia englannin kielen ja toisen kotimaisen kielen opetuksen tehtäviä syksyyn 2025 mennessä. Lisäksi kokonaisoppilasmäärässä ennakoitu merkittävä lasku vähentää mahdollisesti myös alakoulussa opetettavien kielten tuntimääriä tulevina vuosina. 

 

Työnantajan tulee varautua oppilaaksiottoalueiden muuttamisen ja kokonaisoppilasmäärien arvioidun laskun perusteella siihen, että Wintterissä on 1.8.2025 alkaen työtä neljälle englannin ja toisen kotimaisen kielen lehtorille tai tuntiopettajalle. Nämä työtehtävät tullaan osoittamaan vakituisessa palvelussuhteessa jo työskenteleville opettajille, eikä avoinna olevaa tehtävää tule tämän takia täyttää toistaiseksi voimassa olevana. Kaupunginhallituksen päätöksestä 28.3.2022 poiketen englannin ja toisen kotimaisen kielen päätoimisen tuntiopettajan tehtävä tulee täyttää määräaikaisena ajalle 1.8.2023 - 31.7.2025.

 

Esittelijä: Opetustoimenjohtaja Arja Kitola

 

Päätösehdotus: Opetus- ja kasvatuslautakunta päättää, että perusopetuksen englannin ja toisen kotimaisen kielen päätoiminen tuntiopettajan tehtävä (sijoituspaikka Kalannin koulu) täytetään määräaikaisesti ajalle 1.8.2023 - 31.7.2025.

 

Opetustoimenjohtajan muutettu päätösehdotus:

 

Kaupunginhallituksen päätöksestä 28.3.2022 poiketen englannin ja toisen kotimaisen kielen päätoimisen tuntiopettajan tehtävän valintaprosessi tulee toistaiseksi voimassa olevana tehtävänä keskeyttää ja laittaa uudelleen hakuun ja täytettäväksi määräaikaisena ajalle 1.8.2023 - 31.7.2025.

 

Keskustelun kuluessa Mika Sjöblom esitti, että tehtävä täytetään alkuperäisen hakuilmoituksen mukaan toistaiseksi voimassa olevana.

 

Anniina Tättilä kannatti esitystä.

 

Puheenjohtaja totesi, että keskustelun kuluessa oli tehty pohjaesityksestä poikkeava kannatettu esitys, joten oli äänestettävä.

 

Ennen äänestyksen alettua pidettiin lyhyt neuvottelutauko.

 

Äänestysmenettelyksi hyväksyttiin nimenhuutoäänestys.

 

Ne, jotka ovat esittelijän muutetun päätösehdotuksen takana äänestävät, jaa ja ne, jotka kannattivat Sjöblomin ehdotusta, äänestivät ei. Suoritetussa äänestyksessä annettiin 3 jaa-ääntä ja 6 ei-ääntä.

 

 

Päätös: Mika Sjöblomin vastaehdotus tuli äänestyksen jälkeen äänin 6-3 opetus- ja kasvatuslautakunnan päätökseksi.

 

______ Uudenkaupungin yhtenäiskoulun apulaisrehtori Virve Pihlava-Lahtinen ja Kalannin koulun rehtori Johanna Kivistö poistuivat kello 19:54 tämän asian käsittelyn jälkeen.

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa