RSS-linkki
Kokousasiat:https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 29.08.2022/Pykälä 319
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Täyttölupapyyntö Kalannin vanhainkodin hoitoapulaisen työsuhteen (vakanssinumero 1337) täyttämiseksi toistaiseksi voimassa olevana
Sosiaalilautakunta 18.08.2022 § 112
Valmistelija: Yksikön palveluesimies Tiina Rostén
etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi
Kalannin vanhainkodin hoitoapulaisen työsuhde on vapautunut 1.8.2022. Kyseisen hoitoapulaisen työtehtäviin kuuluu toimitilan siivous. Vanhainkodin toiminnan mahdollisen muutoksen jälkeen 2.10.2022 henkilöstö jatkaa tehtävissään.
Palkkausmäärärahat on varattu sosiaali- ja terveyskeskuksen vuoden 2022 talousarvioon. Tehtävään ei ole siirrettävissä työntekijää kaupungin organisaation sisältä.
Uudenkaupungin hallintosäännön 56 §:n mukaan vakainaisten ja yli kaisen 12 kk:n määräaikaisten palvelussuhteiden täyttämiseen vaaditaan täyttälupaa, jonka myöntää kaupunginhallitus.
Esittelijä: Johtava ylilääkäri Pia Lahtinen
Päätösehdotus: Sosiaalilautakunta päättää pyytää kaupunginhallitukselta lupaa saada täyttää Kalannin vanhainkodin hoitoapulaisen (vakanssinumero 1337) työsuhteen toistaiseksi voimassa olevana.
Lisäksi sosiaalilautakunta päättää, että lautakunnan edustaja ei osallistu tämän vakanssin rekrytointiprosessin haastatteluihin.
Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti siten muutettuna, että lautakunnan edustajaksi tämän rekrytointiprosessin haastatteluihin valittiin Aira Karvonen.
______
Kaupunginhallitus 29.08.2022 § 319
535/01.01.01.00/2022
Esittelijä: Kaupunginjohtaja Atso Vainio
Päätösehdotus: Kaupunginhallitus päättää antaa sosiaalilautakunnalle luvan täyttää Kalannin vanhainkodin hoitoapulaisen (vakanssinumero 1337) työsuhteen toistaiseksi voimassa olevana.
Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
______
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |