Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 14.11.2022/Pykälä 437

Terveyslautakunta 25.10.2022 § 101 

Valmistelija: Avosairaanhoidon ylihoitaja Jaana Rantala

etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi

Työterveyshuollon työterveyshoitajan työsuhde vapautuu 1.12.2022 alkaen. 

Työterveyshoitaja on työterveyshuollon ammattihenkilö, joka vastaa omien yritysasiakkaiden lakisääteisten työterveyshuollon palvelujen tuottamisesta ja koordinoinnista sekä osallistuu myös sairaanhoitoon. Työterveyshoitaja toimii osana työterveyshuollon moniammatillista tiimiä yhdessä muiden työterveyden ammattilaisten kanssa.

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhoitajan tutkinto.   Työterveyshuollon pätevöitymiskoulutus katsotaan eduksi.

Kaupungin organisaatiosta ei ole siirrettävissä työntekijää kyseiseen tehtävään.  Palkkausmäärärahat on varattu sosiaali- ja tervyskeskuksen vuoden 2023 talousarvioon.

Hallintosäännön 56 §:n mukaan vakinaisten ja yli 12 kk:n määräaikaisen palvelussuhteen täyttämiseen vaaditaan täyttölupa, jonka myöntää kaupunginhallitus.

Esittelijä: Vt. sosiaali- ja terveysjohtaja Pia Lahtinen

Päätösehdotus: Terveyslautakunta päättää pyytää kaupunginhallitukselta lupaa saada täyttää työterveyshuollon työterveyshoitajan työsuhteen 1423 toistaiseksi voimassa olevana.  Terveyslautakunta päättää, että lautakunnan edustaja ei osallistu tämän rekrytointiprosessin haastatteluihin.

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

______

Kaupunginhallitus 14.11.2022 § 437  

851/01.01.01.00/2022 

Esittelijä: Kaupunginjohtaja Atso Vainio

Päätösehdotus: Kaupunginhallitus päättää antaa terveyslautakunnalle luvan täyttää työterveyshuollon työterveyshoitajan työsuhteen 1423 toistaiseksi voimassa olevana.

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Merkittiin, että kaupunginarkkitehti Leena Arvela-Hellén palasi kokoukseen tämän asian käsittelyn aikana klo 15.12.

______