Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 29.05.2023/Pykälä 149

Kaupunginhallitus 29.05.2023 § 149  

1595/01.01.00.03/2023 

Valmistelija: Elinkeinojohtaja Jarkko Heinonen

etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi

Uudenkaupungin alueen työllisyystilanteen hoitaminen on kohdannut merkittäviä haasteita autotehtaan suhdanneluontoisen työvoiman tarpeen vähenemisen vuoksi. Toisaalta on havaittavissa, että Uudenkaupungin alueen yrityksillä on tarve rekrytoida lisää työvoimaa ja pahimmillaan työvoimapula mainitaan jopa kasvun esteenä. Tässäkin tilanteessa on kuitenkin havaittavissa ongelmia olemassa olevan työvoiman tarjonnan ja kysynnän kohtaamisessa.

Uudenkaupungin kaupunki on mukana työllisyyden kuntakokeilussa ja muun muassa vieraskieliset työnhakijat ohjautuvat automaattisesti kunnassa toteutettavien työllisyyspalvelujen asiakkaaksi. Siksi on erityisesti kunnan vastuulla löytää uusia keinoja tehostaa olemassa olevan työvoiman kysynnän ja vieraskielisen työvoiman tarjonnan kohtaamista.

Työllisyyden edistämiseksi työllisyyspalveluiden kokonaisuutta on kehitettävä yrityksille suunnatuilla työllistämisen tukipalveluilla. Suoran yrityskontaktoinnin avulla selvitetään työvoimatarvetta ja kartoitetaan mahdollisia piilotyöpaikkoja. Yhteistyössä mm. TE-palvelujen ja oppilaitosten kanssa tuotetaan rekrytointiin liittyviä neuvonta- ja ohjauspalveluja.

Uudenkaupungin kaupunki haki vuoden 2023 alussa maakunnan liitolta AKKE -rahoitusta, jolla työllisyyspalveluiden resurssia olisi voitu nostaa yrityksille suunnattujen palveluiden järjestämiseksi sekä työllistämisedellytysten ja piilotyöpaikkojen kartoittamiseksi. Rahoitusta ei kuitenkaan saatu ja perusteluissa mainitaan mm: "Aito tarve on olemassa, mutta hanke sisältää sellaisia toimintatapoja ja menetelmiä, joihin kaupungin olisi joka tapauksessa ilman erillistä hankettakin ryhdyttävä."

TE24 -uudistuksen myötä työllisyys- ja yrityspalveluiden tuottaminen siirtyy valtiolta kunnille. Tällöin koko palvelukokonaisuus järjestäytyy uudella tavalla ja sen suunnittelutyö on tällä hetkellä käynnissä.

Uudenkaupungin työllisyyspalveluihin on tarve perustaa uusi vuoden 2024 loppuun asti jatkuva yritysneuvojan vakanssi. Yritysneuvojan tehtävänä on kartoittaa ja etsiä työllistymismahdollisuuksia Uudenkaupungin alueen yrityksissä ja yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa toteuttaa rekrytointiin liittyviä neuvonta- ja ohjauspalveluja sekä työllistämisen tukitoimien yrityskohtaista räätälöintiä. Lisäksi yritysneuvojan tehtävänä on käytännön tasolla tukea työnaloittajaa ja työnantajaa työsuhteen alkuvaiheessa.

Uuden vakanssin perustaminen edellyttää 30.000 € lisämäärärahan myöntämistä työllisyyspalvelujen 2023 budjettiin (kp1070). Lisäksi vuoden 2024 budjetissa on varauduttava 70.000 € henkilöstömenojen kasvuun.

Esittelijä: Kaupunginjohtaja Atso Vainio

Päätösehdotus: Kaupunginhallitus päättää
- esittää valtuustolle 30.000 € lisämäärärahan myöntämistä työllisyyspalveluiden vuoden 2023 budjettiin määräaikaisen yritysneuvojan vakanssin perustamiseksi,
- perustaa lisämäärärahalla Uudenkaupungin työllisyyspalveluihin määräaikaisen (31.12.2024 saakka) yritysneuvojan vakanssin, jonka kelpoisuusehtona on soveltuva, vähintään AMK-tasoinen korkeakoulututkinto.

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Merkittiin, että elinkeinojohtaja Jarkko Heinonen poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn jälkeen klo 18.35.

______