RSS-linkki
Kokousasiat:https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 03.06.2024/Pykälä 178
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Palvelupäällikön vakanssin perustaminen
Kaupunginhallitus 03.06.2024 § 178
2539/01.01.00.03/2024
Wintterin hallintotiimissä on selvitetty Wintterin tulevaa johtamisjärjestelmää. Hallintotiimi on päätynyt esittämään ratkaisuna palvelupäällikön vakanssin perustamista. Palvelupäällikön vastuualue ja tehtävät jakautuvat talossa toimivien palvelukeskusten (Kasvun ja oppimisen palvelut, Hyvinvointi- ja vapaa-aikapalvelut sekä Tekniset ja ympäristöpalvelut) toimialueelle. Palvelupäällikön keskeisiä tehtäviä ovat mm. Wintterin markkinointi, viestintä ja tapahtumatuotanto, monitoimijatalon päivittäisten toimintojen järjestäminen, tilojen hallinnointi, turvallisuuden koordinointi, palvelusopimuksen toteutumisen valvonta ja yhteistyö rakennuttajan kanssa sekä Wintterin johtotiimin työn ohjaaminen ja organisointi. Palvelupäällikkö vastaa monitoimijatalon yhteisestä käyttöbudjetista ja tulee toimimaan esihenkilönä kiinteistössä työskentelevälle tiimille.
Palvelupäällikön tehtävät jakautuvat pääasiassa kolmen eri palvelukeskuksen vastuualueelle painottuen erityisesti hyvinvointi- ja vapaa-aikapalveluihin. Tästä johtuen vakanssi on perusteltua perustaa Hyvinvointi- ja vapaa-aikapalveluihin hyvinvointijohtajan alaisuuteen. Perustettava vakanssi on työsuhteinen. Vakanssin henkilöstömenot katetaan tasaerin kolmen palvelukeskuksen (Hyvinvointi- ja vapaa-aikapalvelut, Kasvun ja oppimisen palvelut, Tekniset ja ympäristöpalvelut) budjetista. Vakanssin henkilöstömenojen jakaumaa tarkastellaan tarvittaessa myöhemmässä vaiheessa uudelleen.
Palvelupäällikön on perusteltua aloittaa tehtävässä jo syksyllä 2024 Wintterin valmistelutyön edistämiseksi. Vakanssin perustamisen kustannusvaikutus on arviolta 60.000 € vuodessa. Henkilöstömenojen kasvu vuoden 2024 osalta on mahdollista kattaa palvelukeskusten olemassa olevista määrärahoista. Vuodesta 2025 alkaen henkilöstömenojen kasvu otetaan huomioon tulevissa talousarvioissa.
Esittelijä: Kaupunginjohtaja Atso Vainio
Päätösehdotus: Kaupunginhallitus päättää perustaa palvelupäällikön vakanssin (vakanssinumero 80) 1.9.2024 alkaen. Vakanssin kelpoisuusehdoksi päätetään soveltuva korkeakoulututkinto.
Kaupunginjohtaja teki kokouksessa muutetun päätösehdotuksen.
Kaupunginjohtajan muutettu päätösehdotus:
Kaupunginhallitus päättää perustaa palvelupäällikön vakanssin (vakanssinumero 80) 1.9.2024 alkaen. Vakanssin kelpoisuusehdoksi päätetään soveltuva ammattitutkinto ja käytännössä osoitettu johtamistaito.
Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti kaupunginjohtajan muutetun päätösehdotuksen.
Päätös: Kaupunginhallitus päätti perustaa palvelupäällikön vakanssin (vakanssinumero 80) 1.9.2024 alkaen. Vakanssin kelpoisuusehtona on soveltuva ammattitutkinto ja käytännössä osoitettu johtamistaito.
______
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |