RSS-linkki
Kokousasiat:https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://uusikaupunki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hyvinvointi- ja vapaa-aikalautakunta
Pöytäkirja 18.06.2024/Pykälä 42
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Turvallisemman tilan periaatteet
Hyvinvointi- ja vapaa-aikalautakunta 18.06.2024 § 42
2569/09.00.02/2024
Valmistelija: Hyvinvointijohtaja Jan Vuorenlaakso
etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi
Uudenkaupungin kaupungin Hyvinvointi- ja vapaa-aikapalveluissa heräsi tarve kehittää ja luoda turvallisemman tilan periaatteet niin asiakkaiden kuin myös henkilökunnan tueksi.
Turvallisemman tilan periaatteet antavat mahdollisuuden kaikille olla
- oma itsensä
- ilmaista itseään vapaasti ja
- olla osallinen kaikessa toiminnassa itselleen sopivalla
tavalla sekä tuntea olonsa mukavaksi, turvalliseksi ja kunnioitetuksi.
Turvallisemman tilan periaatteissa tuodaan esille se, miten toivomme niin henkilökunnan kuin asiakkaidenkin toimivan. Periaatteilla halutaan myös kiinnittää huomiota siihen, että vastuu turvallisemmasta toimintaympäristöstä kuuluu kaikille ja mahdolliset ristiriitatilanteet käsitellään yhdessä.
Turvallisemman tilan periaatteiden käyttöönotto on myös yhdenvertaisuustyötä, jonka tarkoituksena on lisätä osallisuutta. Periaatteiden avulla pyritään rakentamaan optimaalinen ympäristö keskustelulle ja oppimiselle. Tarjota tila ja paikka, joka tarjoaa työkaluja ja madaltaa kynnystä ottaa epämukavatkin asiat puheeksi. Tämä toimintamalli myös ennaltaehkäisee mahdollisten ristiriita- ja konfliktitilanteiden syntymistä. Parhaimmillaan periaatteet myös madaltavat kynnystä osallistua ja tulla paikalle, joten myös uudet asiakasryhmät löytävät palveluiden pariin. Kokonaisuutenaan turvallisemman tilan periaatteet tuottavat osallisuuden ja turvallisuuden tunnetta kaikille.
Uudenkaupungin kaupungin hyvinvointipalveluiden koko henkilökunta on työstänyt turvallisemman tilan periaatteita yhdessä tasa-arvo ja moninaisuuskonsultointiin erikoistuneen Ekvalita Ab:n asiantuntijoiden kanssa. Työskentely tapahtui koko henkilökunnan yhteisen koulutuspäivän sekä pienemmissä ryhmissä toteutettujen työpajojen avulla.
Uudenkaupungin kaupungin hyvinvointi- ja vapaa-aikapalveluissa työstettiin ensin kolme kaikille yhteistä periaatetta, jonka lisäksi jokainen palvelukeskuksen yksikkö työsti 2-3 periaatetta, jotka erityisesti soveltuvat kunkin yksikön palveluihin. Tämän lisäksi hyvinvointi- ja vapaa-aikapalveluiden tapahtumiin on määritelty omat periaatteet. Näiden lisäksi nuorisopalveluiden yksikössä jatkokehitetään ja kokeillaan periaatteiden kuvittamista, jossa tarkoituksena on kertoa turvallisemman tilan periaatteista kuvakerronnan keinoin.
Esittelijä: Hyvinvointijohtaja Jan Vuorenlaakso
Päätösehdotus: Hyvinvointi- ja vapaa-aikalautakunta hyväksyy ja merkitsee tiedokseen periaatteiden käyttöönoton kaikissa Uudenkaupungin kaupungin hyvinvointi- ja vapaa-aikapalveluiden yksiköissä ja tapahtumissa.
Päätös: Hyvinvointi- ja vapaa-aikalautakunta hyväksyi ja merkitsi tiedokseen periaatteiden käyttöönoton kaikissa Uudenkaupungin kaupungin hyvinvointi- ja vapaa-aikapalveluiden yksiköissä ja tapahtumissa.
______
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |