Tekninen lautakunta
Pöytäkirja 24.08.2022/Pykälä 58

Tekninen lautakunta 24.08.2022 § 58  

451/01.01.01.01/2022 

Valmistelija: Kiinteistöpäällikkö Rami Arola

etunimi.sukunimi(ät)uusikaupunki.fi

 Kaupunginvaltuusto on vuoden 2021 talousarviossa hyväksynyt uu­den kiinteistötyönjohtajan vakanssin 2003 perustamisesta ja kau­pun­gin­hal­li­tus on 11.1.2021 antanut luvan työsuhteen täyttämiseen tois­tai­sek­si voimassa olevana.

 Kiinteistötyönjohtajan työsuhde oli haettavana vuonna 2021, jolloin paikka täytettiin määräaikaisena teknisen johtajan viranhaltijapäätök-sellä. Päätöksessä myös todetaan, että rekrytointi käynnistetään uudelleen vuo­den määräaikaisuuden jälkeen.

 Kiinteistötyönjohtajan työsuhde on ollut julkisesti haet­ta­va­na si­ten, et­tä ha­ku­ai­ka päättyi 14.06.2022 klo 12.00. Pätevyysvaatimuksina on ammattikorkeakoulussa suoritettu tehtävään soveltuva talonra-kennustekniikan koulutus tai vastaava aiempi tutkinto. Lisäksi edelly-tetään vähintään voimassa olevaa B-ajokorttia ja mahdollisuutta oman auton käyttöön. Olet yhteistyökykyinen ja sinulla on valmius itsenäiseen työhön ja päätöksentekoon. Tietotekniset taidot tulee olla ajan tasalla. Hyvä taloteknisten järjestelmien tuntemus katsotaan eduksi. Ha­ku­ajan ku­lues­sa jätettiin 5 ha­ke­mus­ta.

 Haastatteluun kutsuttiin pätevyysvaatimukset täyttävät kaksi henkilöä, joista toinen perui tulonsa.

Henkilöstöjohtaja Maaru Seikola ja kiinteistöpäällikkö Rami Arola suorittivat haastattelun 20.6.2022.

Esittelijä: Tekninen johtaja Jari Nikkari

Päätösehdotus: Tekninen lautakunta päättää valita kiinteistötyönjohtajan työsuhteeseen 2003 Tapani Rantion. Valintaperusteena on kokonaisvaltainen arvio hakijan osaamisesta ja sopivuus haastattelun perusteella kyseiseen tehtävään.

Käydyn keskustelun aikana Eero Hento esitti, että kiinteistötyönjohtajan työsuhde laitetaan uudelleen haettavaksi. Häntä ei kannatettu, joten esitys raukesi.

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

______